试论调节金在医院经营活动中的作用

摘要：

@@ 目前,在医院的改革进程中一些具体而复杂的矛盾正在不断地暴露出来,科学效益工资及超额奖在核算中随季节变化忽高忽低造成月度之间严重不均衡的问题,便是困扰医院管理者的诸多矛盾之一,也是造成医院职工思想不稳定的重要因素.这个问题不解决,会影响医院的改革与发展.

机标关键词：调节、医院管理者、改革与发展、诸多矛盾、职工思想、效益工资、季节变化、改革进程、月度、困扰、科学、核算

所属期刊栏目：20

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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