营造有利于医院发展的文化氛围

摘要：

以病人为中心的医院文化建设是我院"双线六制"管理模式中的另一条主线.它以教育、导向、激励、凝聚和约束等功能,通过向职工不断地灌输教育,加强基础性建设,创造良好的文化氛围去规范员工的心态,用正确的价值观去约束员工的行为,用良好的医德去塑造医院的形象,以活动为载体增强医院的凝聚力,从而提高员工的整体素质,提高整个医院在市场竞争中的实力.

关键词：医院文化、市场竞争、价值观

所属期刊栏目：20

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11