10.3321/j.issn:1001-2494.2001.05.027
医院药学改革与人才培养
@@ 随着卫生体制改革的不断深入,医药分开核算、分别管理已逐步落实,这是对医院药学的严峻挑战,同时也为药学的发展带来新的契机.医院药学的形式与内容的转变源于医疗服务模式和观念的改变.这一转变对药学工作者在职业道德、专业技术及管理和科研等方面提出了更高的要求.作者通过对目前医院药学改革和药学人才的现状分析,认为医院药学人才严重匮乏,成为阻碍药学改革顺利进行的要因之一.各级领导对此尚缺乏足够的重视,高等教育和在职人员继续教育培养体系存在弊端,并对此提出建议.
医院药学改革、药学人才、医药分开核算、医疗服务模式、卫生体制改革、药学工作者、形式与内容、转变、专业技术、逐步落实、职业道德、在职人员、培养体系、继续教育、分别管理、高等教育、存在弊端、领导、科研、观念
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R95(药事组织)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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