10.3969/j.issn.1672-8270.2004.04.010
浅谈高校后勤职工心理应激管理
高校事业的飞速发展和后勤改革的不断深化,对后勤职工产生了一定程度的压力.本文从后勤职工心理应激反应的类型出发,分析了心理应激对后勤职工产生的影响,提出了心理应激管理的五大途径.
心理应激、管理
1
G64(高等教育)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
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10.3969/j.issn.1672-8270.2004.04.010
心理应激、管理
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G64(高等教育)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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