手术室分组模式配合主诊医师负责制的效果探讨

摘要：

目的 探求适宜实行主诊医师负责制(attending responsibility system,ARS)的医院手术室工作模式.方法 ①将手术室护士按职称、工龄、年龄以及业务水平进行分组,每组负责两个手术间的工作.各组任命一组长,并由组长进行本组的工作调配.每一个月实行手术间轮转.②经过5个月的分组并开展工作,对病人、主诊组医生进行满意度问卷调查.结果 开展分组后,主诊组医生对手术室管理者和手术室护士的满意度各个月均有所提高,提高幅度为2.7%～7.4%.结论 主诊负责制模式下手术室护士实行分组工作模式能够更好地促进医护间的沟通和了解,从而提高了护理质量和工作效率.

关键词：满意度、分组模式、主诊医师负责制

所属期刊栏目：2

分类号：R473.6(护理学)

在线出版日期：2010-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：224-226