新冠肺炎疫情下护理管理者焦虑症状调查及应对研究

摘要：

为了评价新型冠状病毒肺炎疫情下护理管理者焦虑水平及应对策略,将护理管理者压力调整到最佳状态,从而提高工作效率,为实现疫情状态下管理效能的提升和采取相应护理管理措施提供依据.于2020年2月2日在新冠肺炎疫情暴发流行的上升阶段,通过网络邀请全国各省、自治区和直辖市的402名来自不同级别、性质的医院护理管理者应用自行设计的一般资料量表及焦虑自评量表(self-rating anxietyscale,SAS)进行问卷调查,并与我国常模比较,分析影响因素.问卷填写有效应答率为99.50％ (402/404).单因素分析显示,不同年龄、不同护理管理岗位的护理管理者焦虑评分比较,差异均有统计学意义(P＜0.05).焦虑评分为(39.79±7.36)分,高于我国常模水平,差异有统计学意义(t=23.367,P＜0.001).多元线性回归模型具有统计学意义F(7,400) =4.01(P=0.0003,P＜0.05).纳入模型的自变量中年龄和对新冠肺炎的态度得分对焦虑水平的影响有统计学意义,(P＜0.05).新冠肺炎疫情下护理管理者的工作性质和职业角色决定其管理压力的程度,其管理压力中焦虑症状尤为突出,建议疫情期间加强护理管理者的心理疏导和应对方式,缓解压力,并采用有效引导机制,使护理管理者保持正性态度和行为.

关键词：新型冠状病毒肺炎、护理管理者、焦虑、心理伦理

所属期刊栏目：34

分类号：R395

资助基金：遵义市科技局“面向人与Agent耦合的脑卒中患者心理与行为干预规程及机制研究”;遵义市“15851人才精英工程”领导小组办公室“康复训练对继发性蛛网膜下腔出血患者功能结局影响及脑机制”;遵义医科大学大学生创新创业训练计划项目“面向珠海市健康城市残疾人康复服务的实证研究——基于结构方程拟合健康信念模型结果的评价”;遵义医科大学大学生创新创业训练计划项目“一种基于头控鼠标的上肢功能损伤患者康复功能训练平台”;遵义医科大学大学生创新创业训练计划项目“基于ABA结合TEACCH技术的多方向化的孤独症患儿的综合干预技术的研发”;珠海市哲学社会科学规划2019-2020年度课题“粤港澳大湾区背景下绿色智慧珠海人口健康信息化建设发展路径研究”

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：194-199