10.12026/j.issn.1001-8565.2021.01.07
传染病暴发中人员控制的伦理原则与实践 ——基于WHO《传染病暴发中的伦理问题管理指南》的探讨
伦理原则对传染性疾病暴发中人员控制的管理具有很强的指导意义.在效用原则为核心的约束下,人员控制的管理应力求弥合自由原则与团结原则之间的冲突,遵循"公平、尊重、慈爱、互惠"的原则,采取相应的管理手段,以平衡个人利益与集体利益之间的关系.在论证的基础上,提出"物质—文化—机制"三个层面的开放性管理框架,纳入符合实际性、目的性、规律性的内在要求,开展符合伦理原则导向的管理实践.
新冠肺炎、人员控制、传染病暴发、伦理原则
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R-052(一般理论)
本文受中国科学院学部科技伦理研究项目资助
2021-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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