基于"以人为本"理念的医护人员生命关怀能力评价指标体系的构建研究

摘要：

目的 构建一套基于"以人为本"理念、客观评价医护人员生命关怀能力的系统指标体系.方法通过国内外文献、专家和同行咨询、小组讨论,以马斯洛需要层次论为基础,本着以人为本的核心理念,初步拟建出医护人员生命关怀能力评价指标体系,采用德尔菲法对29位函询专家进行3轮问卷调查、确定各层次评价指标,运用层次分析法计算其权重.结果以人为本的医护人员生命关怀能力评价指标体系包含一、二、三级指标分别为4、10、37个,其一级指标权重依次为0.297、0.270、0.218、0.215,其中实行人性化照护的权重最高,与本研究坚持以人为本的理念高度吻合.结论本评价指标体系的研究方法系统可靠、权重计算方法合理、专家评价可信度较高、意见集中,不仅能为包括患者及其家属、医院管理者、医护人员自身在内的主体评价生命关怀能力提供量化考评标准,还能为培训教育机构制订针对性策略提供借鉴和参考.

关键词：以人为本、医护人员、生命关怀、评价指标体系

所属期刊栏目：32

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：陆军军医大学校人文社科基金重点项目"ICU护士有关器官劝捐及自身捐献意愿的量性、质性分析"2017XRW05

在线出版日期：2019-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：122-126