领导在医院文化建设中发挥作用的实践体会

摘要：

医院的领导干部是医院文化建设的关键,处于核心地位.以首都医科大学宣武医院为例,阐述了领导者在医院文化建设中发挥着谋篇布局引领作用、组织保障推动作用、影响示范表率作用、团结信任凝聚作用、主题实践培育作用以及激励约束督导作用.通过实践体会,领导者在医院文化建设中充分重视是前提,达成共识是基础,提升素质是关键,聚集合力是核心.

关键词：医院文化、领导者、医院建设

所属期刊栏目：31

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：北京市思想政治工作研究会基层课题重点项目:医药卫生体制改革中的公立医院文化建设研究——以首都医科大学宣武医院为例jckt2015-20

在线出版日期：2018-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1353-1356