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10.12026/j.issn.1001-8565.2017.02.08

临床医师人文医学执业能力评价指标体系构建探究

引用
通过阐述临床医师人文医学执业能力的内涵,指出遵循系统性、科学性、导向性、可行性四大原则,构建临床医师人文医学执业能力评价指标体系,包括4个一级指标、13个二级指标、47个三级指标.有利于促进临床医师自觉提高人文医学执业能力,有利于完善医院的人力资源评价、管理制度.

临床医师、人文医学执业能力、评价指标体系

30

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

山东省高校人文社科研究计划项目编号J13WA06;山东省社会科学规划研究项目编号12CSHJ02;山东省社科普及与应用重点项目;山东省青少年研究规划项目编号SDYSB150215;潍坊市科技局软科学研究项目编号2014RKX090阶段性研究成果

2017-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

165-168

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中国医学伦理学

1001-8565

61-1203/R

30

2017,30(2)

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