关于组织文化特征与医院短期发展的相关性分析

摘要：

目的 分析组织文化特征与医院短期发展的相关关系,并对促进医院发展提出建议.方法 采用描述性统计分析和相关性分析法.结果 组织文化特征的四个特质分别与总诊疗人次增减呈正相关关系,一致性、适应性与平均每一诊疗人次药费比重增减呈负相关关系.结论 加强学术文化建设,加强伦理文化建设,加强制度文化建设,加强环境文化建设,加强品牌文化建设,加强文化宣传工作.

关键词：医院发展、相关性、组织文化、文化建设

所属期刊栏目：28

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2013年度广东省医学科研基金立项课题"组织文化特征影响医院发展的研究",项目B2013065

在线出版日期：2015-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：921-923