陕北地区基层医生职业认同现状调查及影响因素分析
目的 调查陕北地区基层医生职业认同现状,探讨影响职业认同感的因素.方法 采用分层整群抽样法,选取延安和榆林两个地级市下辖某两县的县医院、县妇幼保健院、县中医院及乡镇卫生院的在职医生作为研究对象.根据自行设计的"医生职业认同和影响因素调查问卷"进行调查.结果 职业认同感总评分为(3.52±0.63)分,不同性别、地区、工作满意度、职业环境、医疗暴力的医生职业认同之间,差异有统计学意义(P<0.05);人口学因素中,性别和地区因素方面差异有显著性(P<0.05);社会因素中,不同工作满意度、医患暴力和执业环境差异均有统计学意义(P<0.05).结论 社会因素是影响基层医生职业认同感的主要因素.提高医生的职业认同感需要提高医生的工作满意度,改善医生执业环境,降低医疗暴力事件的发生.
职业认同、基层医生、医患关系、医学伦理学
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
陕西省卫生计生委项目;编号:51100004
2015-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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