从卫生行业人力资源面临的问题看医德教育改革
分析了当前卫生行业人力资源面临的卫生行业人力资源配置失衡,基层医疗机构急需医学人才;部分卫生人员职业道德下滑,医德水平亟待提高的问题和医学院校医德教育存在的不足:对医德教育重视度不足,认同感不强;医德教育内容滞后;医德教育形式陈旧;医德教育评价体系不够完善,指出应转变医德教育观念,增强医德文化认同感;立足卫生行业需求,拓宽医德教育内容;开发新型医德教育模式,完善医德评价体系及挖掘卫生行业需求,为医德教育提供新导向。
卫生行业、人力资源、医德教育、需求导向、改革对策
R-052(一般理论)
天津市教育科学十二五规划课题“卫生人力资源开发视野下医学院校德育模式建构与创新研究”,项目编号HE3016
2015-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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