医生职业安全调查与风险防控机制研究--以北京中青年医务工作者为例

摘要：

目的：合理界定医生职业风险内涵，科学判断医生职业风险事实，寻求医生职业风险防范和化解的长效机制，维护医生的身心安全与合法权益。方法以医患关系的发生为研究背景，采取问卷调查法，分析医患关系与医生职业风险的相关性，在此基础上以青年医务工作者为例，实证调研医生职业风险存在状况及现实原因。结果医患关系紧张带来的职业焦虑与不安，医生职业倦怠与危害，医疗环境复杂无法有效化解医生职业安全危机，制度安排与防控机制不合理诱发职业危机。结论政府应加强职业风险管理及防控的机构设立与制度设计，医院要加强职业风险管理与防控体系建设，医生应提升职业风险防控意识与医患沟通能力，社会要加强职业风险管理与防控的环境整治。

关键词：医患关系、职业安全、职业倦怠、医生职业风险、风险防控

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：为北京中医药大学2014年度优秀青年骨干教师专项计划“医患关系与医生职业风险防控机制研究”项目编号2014－QNJSZX005;国家哲学社会科学基金重大攻关项目“公民思想道德素质与现代社会文明发展程度研究”项目编号10ZD＆049

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：303-307