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P-MEX在医师职业精神评测中的应用研究

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通过对职业素养迷你评估测试(P-MEX)评测体系研究进展的论述,分析其在培养医师职业精神方面的优势,具体表现在:P-MEX评测体系更加真实和有效;具有较强的可操作性,评测方法简单且耗时较短;更侧重于品质提升的形成性评估.但其也存在一些不足,需根据我国的卫生国情和未来医学发展要求、制定合理可行的评测方案.

P-MEX、医师职业精神、评测体系、职业素养

27

R192(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

508-511

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中国医学伦理学

1001-8565

61-1203/R

27

2014,27(4)

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