医院文化建设中的误区及对策
医院文化建设中存在各种误区,这与领导者对医院文化建设的整体性、长期性、差异性、伦理性认识不足密切相关.应当将医院目标内化为所有员工的共识,综合运用多种激励方式,重视员工的培养和发展,正确处理医院内部小群体文化,从而打造出符合医院实际、独具特色的医院文化.
医院文化、医院目标、激励方式、人力发展标准、小群体文化
27
R192.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
503-505
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医院文化、医院目标、激励方式、人力发展标准、小群体文化
27
R192.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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