管理服务标兵和管理服务能手评选的道德蕴含及激励作用

摘要：

在面对如今一些单位管理低效的现状下,某大学从制度伦理角度出发,通过分析"管理服务标兵"和"管理服务能手"的评选机制在管理过程中的效用:激励大家的工作热情,提高管理效用;加强凝聚团队精神,形成团队力量;增强学校管理的效果.论述了该机制彰显的人文管理制度的伦理蕴含,近而优化学校管理制度.

关键词：管理服务、制度伦理、道德建设、激励功能

所属期刊栏目：26

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：754-755