医学生"被就业"问题的伦理缺失与对策建构
随着医学生毕业人数的逐年增加,就业难问题愈加凸显,"被就业"现象应运而生.对医学生"被就业"的现状进行了伦理剖析,提出了应对"被就业"问题的伦理策略,即:坚持负责的就业"求真观"、追求理性的就业"务实观"、倡导文明的就业"诚信观"、培育正确的就业"价值观"、构建和谐的就业"生态观".
医学生、就业率、被就业、伦理、对策
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R-052(一般理论)
辽宁省教育科学"十二五"规划大学生思想政治教育专项2011年度立项课题课题编号JGZXS1172
2014-02-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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