10.3969/j.issn.1001-8565.2013.03.021
村级卫生人力资源配置的伦理学对策探讨——基于B市M县村卫生室的实地观察研究
实地观察发现,村卫生室运行中存在着一些问题,如卫生资源配置问题、人才选拔问题、基本药物的使用问题、人力资源的可持续发展问题.要实现村卫生室的正常运行,需要遵循以下几点原则:村级卫生人力资源的配置应将公平可及作为重要前提;村级卫生人力资源的选拔与培养应考虑乡土文化的人际环境;基本药物的使用政策上应力争实现义与利的有机统一;村级卫生人力资源的可持续发展应遵循“以人为本”的管理理念.
村卫生室、卫生资源、基本药物、公平性、以人为本、义利统一
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
项目来源:北京市哲学社会科学规划重大项目11ZDA05;北京市属高等学校教学创新人才——教学名师项目PHR201106207;③国家软科学研究项目2010GXS5D179;教育部人文社会科学研究项目10YJAZH055
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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