10.3969/j.issn.1001-8565.2013.03.019
村级卫生人力资源配置的执业伦理现状——基于B市M县村卫生室的实地观察研究
农村卫生人力资源是医改得以顺利实现的核心要素.课题组经过实地调查发现,在传统观念影响较大的农村“熟人社会”,对村医有着更高的道德要求.而因为宗亲、姻亲等传统关系形成的亲情、乡情、友情等使得村医有一个相对宽松的执业环境.在“人情味”比较重的乡村社会所形成的具有乡土特色的诊疗方式为村民就医带来便捷,但由于资源、设备、技术等条件的限制,村医的服务提供中存在“重医轻防”现象.
农村卫生人力资源、职业道德、熟人社会、医改、医疗服务
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
项目来源:北京市哲学社会科学规划重大项目11ZDA05;北京市属高等学校教学创新人才——教学名师项目PHR201106207;国家软科学研究项目2010GXS5D179;教育部人文社会科学研究项目10YJAZH055
2013-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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