山东省基层医务人员职业积极性影响因素的调查及分析

摘要：

目的 深入了解新医改方案实施、公立医院改革试点中基层医务人员的工作现状,尤其是影响基层医务人员职业积极性发挥的因素.方法 选取山东省潍坊市和东营市共346名基层医务人员进行问卷调查,并筛选出具有统计学意义的影响因素.结果 对当前基层医疗工作现状非常满意人数仅占9.82％,总满意率为39.02％.对职业工作环境满意率为32.66％,对单位的岗位绩效考核满意率为30.92％,对技术职称晋升公平合理、当前的工资福利待遇的满意率都为28.03％,而对当前医患关系现状的满意率仅为26.30％.结论 从山东省基层医务人员工作现状满意度上来看,新医改实施后对工作的总体满意度仍然不高.依照此结论,提出了建设性对策:进一步强化政府责任；确保各项政策措施落实到位；保障基层医务人员的合理薪酬待遇；降低职业风险.

关键词：基层医务人员、职业积极性、新医改、政府责任、工作现状满意度

所属期刊栏目：25

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：山东省2011年科学技术发展计划软科学部分项目:山东省基层医务人员职业积极性影响因素调查分析及对策研究2011RKGB7076;山东省社会科学规划研究项目:和谐医德观研究10CZXJ03

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：182-185