论医院组织文化对组织公民行为的裁择

摘要：

医院组织文化对医务人员组织公民行为具有重要的影响,在支持、创新、目标、规则四个导向上权衡和选择出了医务人员组织公民行为的基本维度.明晰的OCB可以引导医务人员对医师的地位作用和职业精神的理性认知,促进医师形象和职业精神的重塑,以及影响医师形象和职业精神重塑的出路和方向.

关键词：组织文化、组织公民行为、医师形象、医师职业精神

所属期刊栏目：24

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金项目“中国社会文化情景下医务人员组织公民行为研究”70873073

在线出版日期：2012-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：585-587