现代医院人才资源开发的伦理学思考

摘要：

在现代医院人力资源开发管理过程中,必须渗透医学伦理学思想,坚持以人为本,强化人本管理,优化用人环境,创新管理机制,弘扬医院文化,有效激发、调动员工的积极性、创造性,实现人的全面进步和单位的和谐共赢.

关键词：医院人力资源、开发、医学伦理、人性化管理、发展共赢

所属期刊栏目：23

分类号：R-052(一般理论)

在线出版日期：2011-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77