10.3969/j.issn.1001-8565.2009.05.033
卫生人力资源配置对医疗服务公平性影响的伦理思考
卫生人力资源合理配置是维护公共医疗的公益性,提高医疗卫生运行效率和服务水平、质量,满足人民群众多层次、多样化需求医疗服务公平的基本要素,而人力资源管理体制不完善、绩效考核体系不完备、地域经济发展不平衡、医疗执业环境不佳等,影响了卫生人力资源合理配置和医疗服务的公平性.
人力资源配置、医疗服务公平、影响、伦理思考
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R-052(一般理论)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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