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10.3969/j.issn.1001-8565.2006.03.014

论医患冲突与和谐医患关系的重建

引用
当前,我国医患关系的特点是:医患冲突不断加剧和升级;冲突呈频发性;第三方营利组织介入医患冲突;冲突呈群体性.医患冲突的原因分为医院与医药企业方面、体制方面和患者及家属方面的原因.其策略是端正办医方向,采取以人为本进行管理,降低患者医疗费用,加强对医院的监管及群体性事件的预警和防范,促进医患关系的和谐发展.

和谐医患关系、医患冲突、费用控制、监管医院

19

R-052(一般理论)

2006-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

43-45,111

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中国医学伦理学

1001-8565

61-1203/R

19

2006,19(3)

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