卫生改革攻坚阶段尤需加强思想政治工作

摘要：

@@最近，国务院办公厅转发8部门《关于医药卫生体制改革的指导意见》(以下称《指导意见》)，预示着我国卫生改革将进一步深化，卫生改革已经进入攻坚阶段。无论卫生行政机关，还是卫生事业单位，不管是领导干部，还是普通职工，都面临着改革的严峻考验，所以，进一步加强和改进思想政治工作至关重要。
1 当前思想政治工作要点
当前，正值卫生改革的攻坚阶段。改革必然涉及利益调整，很可能要以牺牲某些单位和人群的局部利益为代价来换取全社会、全行业的共同利益和长远利益。《指导意见》提出的加强卫生全行业管理，建立新的医疗机构分类管理制度，健全医疗和预防保健服务体系，整顿药品流通秩序，实行医药分开核算，规范配置卫生资源等项改革措施，很可能使得一些单位一时利益受到冲击，以致这些单位对卫生改革产生误解，甚至抵触。此时亟待加强思想政治工作。要教育和帮助卫生单位在处理利益关系的时候，提倡自我牺牲精神和奉献精神，增强对深化卫生改革的承受能力。与此同时，卫生改革的实施过程中，一些卫生单位领导和职工思想上难免产生种种震荡，特别是卫生行政机构改革和卫生事业单位的人事分配制度改革，不少的干部和职工将面临着下岗、转岗、分流、落聘的考验。过去只是站在一旁听听、看看企业改革的卫生职工现在“革”到自己的身上，长久以来以“铁饭碗”自居的卫生行业职工显然思想准备不充分，很可能产生失落和埋怨情绪。此时的思想政治工作必须把党和国家的相关政策讲清楚，把卫生部门和单位面临困难、问题及改革前景讲清楚，使大家明了改革的重要性和紧迫性，明了人力资源重组和开发的意义，从而树立新的择业观，增强对人事制度改革的适应性。

机标关键词：卫生改革、改革攻坚、思想政治工作、卫生事业单位、职工思想、医药卫生体制改革、卫生单位、人事分配制度改革、医药分开核算、行政机构改革、全行业管理、卫生行政机关、人事制度改革、分类管理制度、资源重组、增强、预防保健、医疗机构、行业职工、相关政策

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30,43