浅析医患纠纷原因分析及对策
当今医疗纠纷是困扰医疗部门的一个难题,减少医疗纠纷,加强医患沟通是减少医疗纠纷的基础、加强医务人员自身素质的培养是关键.加强医疗技能和医患沟通技巧训练,提高医院管理,是解决和缓解医疗纠纷的基础工作,医疗管理部门要重视对医务人员沟通能力的培训及医务人员自身素质的培养.
医疗纠纷、沟通技能、技巧
19
R197.324(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
162-163
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医疗纠纷、沟通技能、技巧
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R197.324(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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