PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响探究

摘要：

目的:探究PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响.方法:选取2017年6月-2018年10月50名临床护理人员为研究对象,依据随机数字表法分为对照组(常规管理)和观察组(PDCA循环理念),各25名.比较管理前后两组工作积极性、职业压力感及管理模式满意度.结果:管理前,两组工作积极性及护士工作压力源量表评分比较,差异均无统计学意义(P＞0.05).管理后,观察组工作积极性及护士工作压力源量表评分均优于对照组(P＜0.05),观察组管理模式满意度高于对照组(P＜0.05).结论:PDCA循环理念可提升临床护理人员工作积极性,减轻职业压力感,在临床护理人员的管理中应用价值较高.

关键词：PDCA循环理念、临床护理人员、工作积极性、职业压力感

所属期刊栏目：16

资助基金：湖北省教育厅科学研究计划项目Q20151203

在线出版日期：2019-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：161-164