APN排班层级管理模式在肿瘤科实施的探讨

摘要：

目的：改革护理管理模式，探讨APN排班在肿瘤科的应用效果。方法：肿瘤科人力资源不变的前提下，优化工作流程，修订护士工作职责，建立以护士长，护理组长，责任护士，助理护士为层级的管理梯队，实行APN连续性排班。结果：护士的交接班时间减少，因中间环节多而出现的护理缺陷减少，年轻护士的工作压力减少，护士的工作效率及护理满意度提高。结论：实施APN排班，充分利用人力资源，达到最佳的护理管理目标，利于护理人员的培养与梯队建设，顺应现代护理模式的发展，值得推广。

关键词：APN连续性排班、人力资源、分层级管理、肿瘤科

分类号：R47;R19

在线出版日期：2014-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-98,99