10.3969/j.issn.1674-4985.2013.20.039
人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果
目的:探讨人性化管理模式在改善手术室护理人员的工作效能感及心理状态中的效果。方法:将2011年2月-2012年6月38名手术室护理人员随机分为对照组19名和观察组19名,对照组按照常规的模式进行管理,而观察组则以人性化理念为指导进行管理,然后将两组手术室护理人员分别于管理前与管理后2、4周采用 GSES 量表和 Zung 量表进行评估,并将两组对应时间段的评估结果进行比较。结果:观察组管理后2、4周采用 GSES 量表和 Zung 量表评估结果分别优于对照组管理后2、4周的评估结果,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果相对优于常规管理下的护理人员,为手术室护理工作的顺利开展发挥着积极的作用。
人性化管理模式、手术室护理人员、工作效能感、心理状态
F59;D64
2013-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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