规范化培训对基层医院低年资护士素质培养的效果研究

摘要：

目的:对基层医院低年资护士进行规范化培训,提升护士基本素质.方法:选择2011年1-12月,笔者所在医院30名低年资护士进行职业培训.通过初步能力评估、理论与技能培训、人文素质培养、实施护士岗位轮转、培训效果评估与反馈等方法,进行护士考核与患者满意度测评.结果:培训后护士理论与技能成绩明显提高,患者满意度显著上升.结论:规范化培训可建立护士良好的职业形象和服务意识,明确了自身的职责和目标;提高护士的理论与技能,增强责任感和自信心,患者满意度提高.

关键词：规范化培训、护士、素质培养

在线出版日期：2013-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-153