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10.3969/j.issn.1674-4985.2012.02.051

浅议新形势下如何加强中医院人事档案管理

引用
@@ 在中医院发展和人事制度改革的过程中,人事档案发挥了重要作用.组织、人事部门在培养、选拔和任用干部等工作中形成的个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实绩等内容的文件资料,是全面、历史的考察、了解干部的基本依据和原始资料,在优化中医院干部选任、完整储备人才信息、促进人才合理流动中发挥了重要作用.党的十七大对中医院人事管理和人才流动提出了新的要求,如何加强职工人事档案管理,为中医院发展乃至中医药事业振兴服务,成为一个新的挑战.

新形势、中医院、人事档案、管理

9

C96;R19

2012-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

80-81

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1674-4985

11-5784/R

9

2012,9(2)

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