10.3969/j.issn.1674-4985.2010.25.114
浅谈公立医院的人事制度改革
@@ 当前,医院人事制度改革作为卫生改革的关键,有关部门出台了一些相关的办法,之前各地的医院改革试点和我市在少数医院进行了尝试类似,无论已进行过改革试点的单位,还是尚未进行改革的单位,仍未从根本上改变"死水一潭"的局面,存在着"领导体系不尽科学"、"优胜劣汰的用人机制没有真正建立"、"利益分配上仍然存在着平均主义倾向"等问题,严重地制约着医院的发展.笔者拟就如何搞好医院人事制度改革作粗浅探讨.
公立医院、人事制度改革
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2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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