10.3969/j.issn.1674-4985.2010.12.102
素质模型在血站质量管理规范培训中的应用
@@ 血站质量管理规范的培训好坏直接影响学习贯彻落实的效果,用素质模型进行血站全员培训,较之传统的培训方法,在明晰不同岗位的素质要求的基础上构建素质模型,将其有效应用于培训课程设计,制定相应的培训内容并选择恰当的培训方法,能对培训效果作出客观评估,从而有效提升全过程培训的效果.
素质模型、血站质量规范、培训
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F2 ;C93
2010-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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