山西省养老机构职工构成及培养对策研究
随着我国经济水平快速发展和人口老龄化程度不断加深,家庭结构发生改变,人们的养老观念上也随之产生了变化,人们对老年健康服务的需求在数量和质量都有了更高的要求,给老年健康服务带来了严峻挑战[1],2020年10月十九届五中全会将"积极应对人口老龄化"上升为国家战略.当前,我国的养老市场存在着有效供给不足、服务质量不高等短板,因此,需要对养老机构的基本情况进行进行全面调研,了解现有养老机构职工构成等信息,为养老机构所需的医养结合人才培养提供一定的依据.
养老机构、培养对策、山西省
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G641;C916;R473.2
山西省软科学研究计划2018041028-3
2021-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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