山西省从事诱发电位人员的发展现状研究
卫生人力资源是改善卫生服务质量的决定性资源,随着卫生体制改革,卫生人力资源的现状、规划与合理配置等方面的问题成为了卫生改革与发展的热点问题[1].本研究结合山西省社会经济与人口,医疗服务人力资源发展的实际情况,总结出我省神经科、康复、精神卫生等多个专业诱发电位(EP)的开展水平与不足,以提高我省开展应用EP的水平.
诱发电位、发展现状、山西省
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R741.044;R651.2;F326.13
2021-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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