肿瘤医院护士工作满意度与工作倦怠相关性分析
工作满意度是指一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反应,护士工作满意度的高低不仅影响护理质量,也与护理人员的流失、护士的短缺、患者的满意度及护士的身心健康有关[1]. 工作倦怠是指从事助人职业的工作者出现的生理、情绪、情感、行为等方面的身心耗竭状态. 由于护理工作的特殊性,护士已成为工作倦怠的高危人群[2].本研究通过对护士工作满意度和职业倦怠的相关性进行研究,进而为合理制定医院护理人员管理制度,创造良好的护理人员工作环境提供条件, 最终达到提高护理人员工作满意度,为社会提供更多的优质护理服务的目的 .
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R19;R47
2018-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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