加强医院内部管理全面提升服务能力
医疗卫生事业改革是建立和完善社会保障体系的重要举措,对医院来说面临着前所未有的发展和改革、机遇与挑战、希望与困难。加强医院内部管理,全面提升服务能力是确保医院核心竞争力的根本保证,是实现医院可持续发展的重要措施。本文通过对山西省晋中市榆次区妇幼保健院近5年管理经验的梳理,结合当前国家对医疗改革的总体要求,探索适合县级妇幼保健院的管理和服务模式。
医院可持续发展、内部管理、全面提升、妇幼保健院、医疗卫生事业改革、医院核心竞争力、社会保障体系、总体要求、医疗改革、管理经验、服务能力、服务模式、榆次区、山西省、晋中市、县级、梳理、机遇、国家、措施
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R19;R95
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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