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10.3969/j.issn.1671-2560.2010.09.059

目标管理在我院药品供应中心的应用

引用
@@ 目标管理是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织使命确定某时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为运作、评估和奖励单位和个人贡献的标准.它是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.

目标管理、药品、供应中心、组织使命、以人为中心、管理方法、个人贡献、标准、责任、业绩、协商、评估、奖励、过程、程序、成果

10

R19;R18

2010-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

1076-1077

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中国药物与临床

1671-2560

11-4706/R

10

2010,10(9)

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