企业民主管理与劳动关系和谐

摘要：

企业民主管理是基层民主的重要内容,要作为社会主义民主政治的基础性工程重点推进.企业民主管理是保障劳动关系主体"双赢"的重要条件,同时是改善劳动关系的重要途径.当前,我国工业化进程中的企业民主管理仍存在制度建设缺失、民主管理的实际工作缺乏约束机制与可操作性、企业管理者和职工的民主意识淡薄等问题,不利于构建和谐劳动关系.为此,需要采取有效措施,改进企业民主管理,推动发展和谐劳动关系.

关键词：企业民主管理、面临的问题、劳动关系、和谐、具体措施

所属期刊栏目：10

分类号：F272.93(企业经济)

在线出版日期：2009-12-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：115-117