10.3969/j.issn.1674-6287.2023.01.012
基于胜任力模型的村书记队伍建设研究 ——以杭州市L区为例
本文通过调查问卷和参与式访谈,在全面了解L区村书记队伍建设的基础上,以胜任力模型理论为框架,结合村书记的主要职责和角色特点,构建出政治理念、执行能力、领导驾驭、人际关系和服务意识5个维度、17个能力要素的村书记胜任力模型,分析当前村书记队伍建设存在的问题,提出加强村书记队伍建设的对策建议,进一步提升村书记队伍综合素质.
胜任力模型、村书记、队伍建设
D267(党的建设)
浙江省委党校行政学院系统中国特色社会主义理论体系研究中心第二十三批规划课题ZX23031
2023-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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