血液采集操作技术量化体系构建与实证研究

摘要：

目的构建血液采集操作技术量化体系,探讨其对员工进行技能培训的效果,以寻求行之有效的技能培训体系.方法采用已构建的采血岗操作技术量化体系,对员工的实际操作能力进行评估.抽取招募、体检、初步检测、血液采集工作人员各10人,共40人,随机分成实验组和对照组进行比赛.结果实验组各项得分均高于对照组,两组比较具有统计学意义(P<0.05).结论对采供血操作技术进行量化,能提高员工培训效果,可缩短培训时间,节省培训成本,具有很高的技术效益和社会效益.

关键词：血液采集技术、量化、培训、效果

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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