年轻护士主持晨间护理交接点评效果分析

摘要：

目的 打破传统的以护士长质控为主的晨会点评方式,改变为年轻护士轮流主持,针对晨间护理质量、患者床头交接是否全面,主动作出判断,提高护士掌握护理工作质量标准,主动提高自我工作水平.方法 每天由一名年轻护士轮流主持交接班,采用点评晨间护理、交接班质量及安排白班工作重点,护士长再做点评的形式.结果 护士作为护理质控者,更加关注交接班内容,关注白班自己的护理重点,不流于形式.并通过自己主持后掌握了如何去提高晨间护理质量,不再需要护士长督促,主动性提高,也有了积极性,取得了很好的成效.

关键词：护士、晨间交接点评、积极性

所属期刊栏目：7

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：93-93