10.3969/j.issn.1673-5552.2007.24.066
医院管理者职业化势在必行
本文分析了当前我国医院管理干部队伍的现状,提出了医院管理者职业理念与素质和能力的培养,以及培养的方法和途径,阐述了医院管理者职业化是卫生体制改革和历史发展的必然趋势和必然选择.
医院管理者、职业化、势在必行
2
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
95-96,86
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10.3969/j.issn.1673-5552.2007.24.066
医院管理者、职业化、势在必行
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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