从战略上解决医院经营问题

摘要：

@@ 医院发展是以维护健康与挽救生命为目的,需要方方面面的人做好服务,如合理的组织构架,有效的人员配备等.从本案例看,该医院组织结构不合理,工勤人员太多,制约医院的发展.但是不同医院的不同规模、技术能力,都会有不同的人员比结构,也就是说人员结构没有定式.不过,在某些时间段里却是有规律可循的,这也就给我们留下解决某些问题的契机.

机标关键词：经营问题、医院经营

分类号：R197.322;F724.2;F321

在线出版日期：2011-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53