10.3969/j.issn.1673-5552.2007.04.066
试论医学人才资源向人才资本的主动转化
人才资源只是包含人才所具有的生产(工作)能力,人才资本才具有资本的属性.人才资源转化为人才资本,是关系到医疗单位能否做到优质服务、提高竞争力以及发展经济的关键环节.医学人才本身应该自学习、自适应,注重创造性劳动,自觉主动地注入人才资本的增量.
人才资源、人才资本、转化
1
R-05(一般理论)
2011-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105
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10.3969/j.issn.1673-5552.2007.04.066
人才资源、人才资本、转化
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R-05(一般理论)
2011-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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