让医保经办机构成为真正的"保险人"
医保经办人才队伍与经办能力建设是提升医疗保险质量和运行效率的核心.经办人员积极性的发挥有赖于合理的经办管理模式及其相应的制度安排.由于法律定位与职能存在错位,我国医保经办机构目前还不是真正的"保险人".为了使医保经办机构成为真正的"保险人",我国医保经办机构一方面要实现"管办分开",建立独立的法人地位,并以此为基础推进法人治理结构改革,另一方面要积极引入市场机制与竞争,引入外部真正的"保险人",助推医保经办机构自身的改革,促进竞争,实现从单一"保险人"向多个"保险人"的转变.
医保、构成、经办机构、保险人、制度安排、运行效率、市场机制、人才队伍、能力建设、竞争、结构改革、管理模式、法人治理、法人地位、法律定位、疗保险、转变、质量、职能、提升
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2017-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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