医疗服务治理与医保人才需求

摘要：

自从医疗领域增加了第三方支付,医疗服务治理机制即出现了新的内容,包括数量引导机制、质量引导机制和价值引导机制.目前,卫计委在开展医院DRG质量评估、医疗DRG收费方式改革,人社部的责任是开展医保DRG-PPS付费方式改革.在推行支付方式改革中,医保人遇到了人才和能力建设的挑战.本文用文献综述和案例分析方法,描述了从财务到综合型、创新型人才需要的必然性.

关键词：支付方式改革、医保能力建设

分类号：F840.684;C913.7(保险)

在线出版日期：2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11