在单位宿舍住宿时突发疾病死亡能否认定为视同工亡

摘要：

《工伤保险条例》第十五条规定了在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在实践中，对于在单位宿舍休息时突发疾病死亡是否能适用《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定呢？如何把握，本案分析，可供参考。

机标关键词：单位、宿舍、住宿、突发、工伤保险条例、疾病死亡、工作时间、工作岗位、实践、抢救、内经

分类号：G ;U66

在线出版日期：2017-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：66-66