非法定职业病能否认定为工伤

摘要：

《职业病防治法》对承担职业病诊断的机构条件、职业病诊断因素、职业病诊断证明书的签署与审核作出了明确的规定。在工伤认定中，社会保险部门以有效的职业病诊断证明书作为工伤认定的前提。本案例分析了职业病诊断与工伤认定关系处理问题，阐述了什么是有效的职业病诊断证明书。

机标关键词：职业病诊断、工伤认定、证明书、社会保险、关系处理、案例分析、防治法、审核、签署、机构

分类号：R59;R56

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64